หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้าง
ข้อมูลผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
หน้าที่และอำนาจ
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
บุคลากร
ลักษณะสำคัญองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
แผนที่ตั้งหน่วยงาน
ช่องทางการสอบถาม (Q&A)
ข้อมูลการบริการ
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนยุทธศาสตร์พัฒนาหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560
ประกาศ คำสั่ง คสช (เฉพาะที่เกี่ยวกับการศึกษา)
พระราชบัญญัติ
พระราชกฤษฎีกา
กฏกระทรวงศึกษาธิการ
ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการ
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการความเสี่ยง
การประเมินความเสี่ยงทุจริตประจำปี
การดำเนินการจัดการความเสี่ยงทุจริต
วัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
กฏบัตรการตรวจสอบภายใน 2565
กรอบคุณธรรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ระบบงานสารสนเทศ
ระบบโครงการพัฒนาบุคลากร
ระบบพิมพ์สลิปเงินเดือน
ระบบสารบรรณฯ สป.ศธ.
ระบบประมวลผลเงินเดือน
ระบบ BPSInnovation
ระบบ eMENSCR
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT
OIT 2565 (NEW)
OIT 2564
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หน้าหลัก
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารงานบุคคลของคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดศรีสะเกษ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563-2565
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
No comments yet
ความคิดเห็น
รายละเอียด
^
นโยบายการบริหารงานบุคคลของคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดศรีสะเกษ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563-2565